İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
164 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Başvuru Sayısı
164 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Personel Taşımacılığı Sektöründe Öncülük Yapan Firmamızın Kocaeli - Gebze Şubesinde, İnsan Kaynakları Uzmanı olarak çalışacak ekip çalışanı aramaktayız.
GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin Lisans bölümlerinden mezun,
- İşe alım, personel özlük işleri ve bordro konusunda en az 5 yıl deneyimli,
- İş Kanunu, SGK ve çalışma mevzuatına ilişkin yasal düzenlemeler, teşvikler konusunda uygulama düzeyinde bilgi sahibi,
- LOGO Bordro programında deneyimli, izin yönetimi ve borç / avans yönetimini iyi seviyede kullanan,
- Planlama ve problem çözme yeteneği yüksek, sonuç odaklı çalışan, organizasyon becerisi yüksek,
- İleri düzeyde MS Office programlarını kullanabilen ve raporlama yapabilen,
- Yazılı ve sözlü iletişimi, analitik yönü, organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,
- Sistem kurma ve geliştirme, planlama ve organizasyon alanlarında güçlü,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
İŞ TANIMI
- Personel özlük dosyalarının yasal mevzuata uygun ve eksiksiz olarak hazırlanması,
- Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
- Vardiyalı çalışma düzeninde puantaj kontrol, takip ve aktarımlarının yapılması,
- Tüm yasal bildirgelerin doğru ve zamanında hazırlanması,
- Resmi kurum ve kuruluşlar ile gerekli yazışmaların yapılması,
- Çalışanların tüm bordro işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
- İlgili aya ait maaş, icmal ve diğer raporları hazırlayarak mutabakat işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
- Yeni yapılacak sistem iyileştirme projelerinde aktif olarak görev alması.
- İşe alım organizasyonu ve sürecin yürütülmesi,
- Eğitim sürecinin yürütülmesi,
- İnsan Kaynaklarıyla ilgili haftalık ve aylık raporlamaların yapılması,
- Yeni pozisyon veya görev değişikliği durumunda görev tanımlarının hazırlanması,
- İnsan kaynakları uygulamalarının geliştirilmesi,
- Yeni İnsan Kaynakları projelerinde araştırma ve çalışmalarına destek verilmesi,
- İş Kanunu ve SGK mevzuatı gerekliliklerine uygun olarak personel dosyalarını düzenlemek ve takip etmek,
- Personelin işe giriş- işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun ve sağlıklı bir şekilde yürütülmesini sağlamak,
- PDKS üzerinden puantaj takibini sağlamak,
- Fazla Mesai süreçlerini kontrol etmek.
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanlarıŞirketin Aydınlatma Metni
Detaylı Bilgiİnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları